反歧视评论2022年00期
- 主题研讨1:职场性骚扰
- 人权视角下职场性骚扰可诉性问题研究孙萌;崔一冰;
- 职场性骚扰的空间特征及对女性职业发展的损害原新利;王静;
- 美国平等就业机会委员会关于性骚扰问题的政策指南卢杰锋;
- 主题研讨2:跨性别权益
- 中国跨性别者平等就业权保护——简评中国首例跨性别平等就业权纠纷案刘明珂;
- 论跨性别者如厕权实现的困境与方式时雪涵;
- 学术专论
- 就业性别歧视检察公益诉讼研究何霞;冉智勤;
- 混合性取向婚姻中的配偶权问题研究郑睿;段知壮;
- 比较法视角下的英美反就业歧视救济体系——兼论我国的制度设计高敏;
- 药物研发中的系统性性别偏见问题研究徐宇晴;
- 女性主义法学视角下的企业社会责任——兼论《工商业与人权原则》的指...李卓伦;
- 积分入学制度的宪法分析杨安怡;
- 案例研读
- 追问“性别”的法律真意——博斯托克诉佐治亚州克莱顿郡李明;饶志静;
- 调研报告
- 残障儿童融合教育的法律保护张慧;
- 深度书评
- 法学之路上的女性:一个多视角的观察与叙述——读《法学学术界中的性别...卜元石;
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- 卷首语编者;
- 主编简介--
- 征稿启事--
- 《反歧视评论》的立场--